Конкурс "Знания - Дар, Дороже денег"

Конкурс для студентов программы
Мастер делового администрирования (MBA) ЛИНК «Стратегия»

Объявляется конкурс на лучшую стратегию повышения эффективности карьеры и менеджмента.

С кем конкурируют герои конкурса?

Со своей прежней неэффективностью, со своими прежними достижениями с представлениями об ограниченных возможностях роста.

Уникальность

Впервые в истории соревнование по схеме выиграл выиграл. В чем отличие конкурса от аналогов. Организаторы конкурса уверены что в публичных соревнованиях схема конкурса «проиграл выиграл» когда команды по условиям игры выигрывают освобождаясь от слабых игроков формируют в обществе стереотипы нечеловеческих отношений основанных на интригах заговорах манипуляциях. В таких конкурсах команды ведомые духом «разделяй и властвуй» прежде всего освобождаются от сильных талантливых людей для того, чтобы на завершающих стадиях игры те, кто умеет интриговать и манипулировать имели больше шансов выиграть у более слабых игроков. Организаторы считают, что такие конкурсы разрушают ценности лидерства сотрудничества, человечности и наоборот формируют ценности трусости, цинизма, предательства и рационального манипулирования. Организуемый конкурс проводится с целью смены парадигмы толпоэлитарных отношений и слепого копирования чужого опыта изощренного добровольного «рабства – рабовладения» .

Организуемый конкурс проводится с целью культивирования традиционных отечественных ценностей глобального лидирования в создании единого мира объединения людей вокруг лидеров и ценностей сотрудничества ради повышения эффективности людей и предприятий. Участникам конкурса представится возможность показать, что в режиме здесь и теперь опираясь на нравственные ценности и на передовой управленческий инструментарий можно изменять эффективность карьер и предприятий. Показать, что в режиме здесь и теперь несмотря на все условности и слабости реальные препятствия, угрозы, конфликты и проблемы и ограничения можно увеличивая эффективность предприятия, эффективность подчиненных, увеличивать свой социальный статус и доходы . Мы подразумеваем что при этом увеличиваются выгоды клиентов доходы предприятий руководителей и подчиненных.

Организаторы считают что предлагаемая схема выиграл выиграл задает правила игры и стандарты поведения, которые будут объединять героев на новые достижения.

Описание конкурса

Конкурс проводится среди менеджеров обучающихся по программе МВА и курсу Управление эффективной карьеры. 5 менеджеров, ставящих перед собой цель экстремального повышения эффективности и карьерного роста выходят на стартовую прямую и демонстрируют прохождение 7 этапов повышения эффективности личного и корпоративного менеджмента. Что в конечном итоге должно выразиться в повышении доходов героев предприятий и их подчиненных.

Формат конкурса уникален. Конкурс проводится в Республике Татарстан для формирования корпуса менеджеров способного подготовится к конкурентной борьбе на международном уровне.

Организаторы

• Деловое Агентство Развития ЛИНК ИДЕЯ,
• Международный Центр Делового Образования ЛИНК,
• Журнал « ДОРОЖЕ ДЕНЕГ и
• Международный блог ТАТАRS- ВАRВАRS

Организаторы конкурса берут на себя обязательство освещать на своих информационных ресурсах события конкурса и промежуточные результаты прохождения отдельных этапов.

Призы

Призы распределяются в соответствии с увеличением дохода участниками конкурса.

1. Гран-при - при повышении дохода всех героев на 1000 000 руб.
2. Эффективный лидер 1 000 000 - при повышении дохода одного из участников на 1000000 руб.
3. Эффективный лидер 500 000 - при повышении дохода одного из участников на 500000 руб.
4. Эффективный лидер 200 000 - при повышении дохода одного из участников на 200000 руб.
5. ДАР Лидера

Гран при - главный приз конкурса направленный на создание командной взаимовыручки участников проекта и сотрудничество для достижение Амбициозной цели. Командный выигрыш присуждается если все герои выполнят задание по второй номинации ЭЛ-1000 000 и повысят свой годовой личный доход в 2010 г на один миллион рублей. В качестве приза участники получают Бонус продолжение обучение за счет Международного Центра Делового Образования ЛИНК г Казани в течение одного года по программе MBA.

Приз присуждает конкурсная комиссия в лице директора по образовательному сопровождению и председателя наблюдательного совета.

Номинация «Эффективный лидер 1000 000». Первое место индивидуальное «Эффективный лидер» присуждается тому, кто первый увеличит свои личные доходы на миллион в год . Таким образом судьей для победителя является рынок в лице клиентов работодателя коллег подчиненных Наблюдательный Советом проверяет достоверность эффективности. В качестве награды победителю по номинации вручается второй годовой образовательно-консалтинговый курс эффективной карьеры и годовой курс обучения по программе MBA.

Номинация «Эффективный лидер 500 000» Первое место присуждается тому, кто первый увеличит свои личные доходы на 500 000 рублей в год . Таким образом судьей для победителя является рынок в лице клиентов работодателя коллег подчиненных Наблюдательный Советом проверяет достоверность эффективности. В качестве награды победителю по номинации вручается второй полугодовой образовательно-консалтинговый курс эффективной карьеры «наставник формирование команды эффективного лидера» и полугодовой курс обучения по программе МBA.

Номинация «Эффективный лидер 200 000» Первое место присуждается тому, кто первый увеличит свои личные доходы на 200 000 рублей в год. Таким образом судьей для победителя является рынок в лице клиентов работодателя коллег подчиненных Наблюдательный Советом проверяет достоверность эффективности. В качестве награды победителю по номинации вручается второй квартальный образовательно-консалтинговый курс эффективной карьеры «наставник формирование команды эффективного лидера» и квартальный курс обучения по программе МBА.

Номинация ДАР ЛИДЕРА - за самый эффективный вклад в благотворительность участников конкурса. Критерием эффективности признается помощь, которая в дальнейшем позволит получателю обеспечивать обществу эффективное развитие. Оценивается Наблюдательным советом. Признание победителем в номинации ДАР ЛИДЕРА дает право победителю получать скидки на треть на товары и услуги организаторов в отношении пяти рекомендуемых лиц.

Определение победителей

Окончательные Итоги конкурса проводятся на основании официальных данных о доходах с подтверждением данных на основании справок о доходах установленного образца после 20 января 2011 г.

Промежуточные итоги конкурса проводятся по мере продвижения по 7 этапам повышения карьеры и отражаются на информационных ресурсах организаторов.

Каждый герой конкурса имеет право получить приз только по одной номинации ЭЛ и призы по номинации ДАР ЛИДЕРА и ГРАН ПРИ.  

Желаем вам удачи!

Телефоны для справок: (843)227-40-32.

Административный директор конкурса: Людмила Саранская .